本院召募訊息-- 策略研究處 策略發展組專員一名

2020-09-11

人員招募
本院召募訊息-- 策略研究處 策略發展組專員一名

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應徵資格:

1. 熟悉法人組織工作型態,具備至少 3-5 年工作經驗。
2. 大型政府文化或科技專案計畫之產業研究,策略規劃,專案管理與計畫執行等 3-5 年相關實務者為佳。
3. 具備領域知識:資通訊科技、數位轉型、對推動文化內容產業有熱情有興趣為佳。
4. 熟悉文書作業軟體(Word、Excel、PowerPoint)及熟悉線上協作工具(Slack、Trello、線上會議軟體)。
5. 有製作簡報的能力,撰寫計畫書的文筆。


工作內容:

【策略研究處介紹】
本處團隊工作為執行文化內容產業相關研究,觀察各區域文化內容消費趨勢,與文化內容產業現況。收集追蹤文化內容產業關鍵議題,提出有效專題報告,進行標竿研究,協助建制優化文化內容相關資料庫。同時,建立產業關鍵人才培育系統,策動社群建立養成正向生態,支持整體文化內容領域提升。

 

1. 執行規劃本院基礎建設,建立協作流程優化策進效能。
2. 協助大型政府專案提案與規劃執行。
3. 計劃報告撰寫與簡報製作。
4. 具備產業研究分析能力,對數位科技和創新應用(如 5G、AI、VR / AR / MR 等)能掌握全球趨勢以及關鍵產業之發展動態。
5. 跨單位工作協調與成果品質控管。
6. 配合處理各項臨時交辦事項。

 

專長/其他需求:

1. 擁有文化創意的想像力,具備數位科技的執行力。
2. 思路清晰縝密,具邏輯思考架構能力。
3. 細心、抗壓、積極心態。
4. 能自我管理、時間調配與 Multi-task 能力佳。
5. 願意學習新方法、新技能,能獨力作業,且樂於跟人溝通協作。
6. 擁有跨領域學習的心態和跨領域協作的團隊精神,能夠協調跨業界跨單位相關成員,並能共事完成合作項目。

 

待遇福利:

1. 享員工團體保險。
2. 不定期舉辦分享會。

 

薪資範圍:

薪資面議,經常性薪資 4 萬元以上。

 

應徵方式:

請備妥歷照傳、過去實績相關文件(企劃書、投影片、發表文章、製作網站等)並述明應徵職務名稱,寄至 [email protected],合適者通知面談。

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